Değişim programına gelirken beklentiniz nasıldı?
Değişim programından beklentim grup bankaları arasındaki çalışma farklılıklarını ve benzerliklerini görmek, farklılıklardan hem Türk Bankası’na hem de TurkishBank’a yeni birşeyler katmaktı. Tüm bunları yaparken kendimi geliştirmek, vizyonumu genişletmek ve yeni bilgiler öğrenmek amacını taşıdım.
Sizi burada nasıl bir ortam karşıladı?
Burada Kıbrıs’a göre daha kurumsal ve düzenli bir ortam olduğu gözlemledim. Çalışma arkadaşları açısından samimi bir ortamla karşılaştım, yabancılık çekmediğim bir çalışma ortamı olduğu için kendimi şanslı hissediyorum.
İyi ki bu programa katılmışım der misiniz?
Kesinlikle evet.
Programa katılmayı tavsiye eder misiniz?
Bence tüm grup çalışanlarının imkanlar el verdiği sürece bu programa katılmasının hem kendi gelişimleri hem de kurumlar arası iletişim ve bilgi paylaşımı için çok faydalı olacağını düşünüyorum.
Kıbrıs’a deneyim anlamında neler götüreceksiniz?
Deneyim açısından hem iş deneyimi hem de kişisel hayat deneyiminin bol olduğu bir program geçirdim diye düşünüyorum. Gerek İç Denetim gerekse İç Kontrol birimlerinde çalıştığım tüm konulardaki deneyimlerimi Kıbrıs’a götüreceğim.
Programla ilgili neler söyleyemek istersiniz?
Kişisel gelişim açısından kesinlikle faydalı bir program olduğunu söylemek istiyorum. Hem kendimi geliştirip hem de çalıştığım kuruma ilerde katkı sağlayacağım için programı başarılı buluyorum. Programın geliştirilerek her zaman devam etmesinin faydalı olacağı kanaatindeyim.