10 Aralık 2019 tarihinde şubelerimize iki soruluk anket çalışması ile Açık Yatırım’ın hizmet modelinin güçlü yönleri ve geliştirilmesi gereken yönleri/ürünleri soruldu. Anketten çıkan sonuçlar ile TurkishBank Group Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Börteçene’nin katılımıyla 14 Aralık 2019 tarihinde gerçekleşen Vizyon toplantısında sahanın görüşleri ve beklentileri değerlendirildi, çalışma grupları ile konu başlıkları …
Detay Oku »Yatırım ve Türev Ürünler’i Eğitimi / Dilek Başpınar Gözünden
Değişen küresel ve yerel ekonomik konjonktürel ile beraber yatırım ürünlerine olan ilginin ivmelendiği bir dönemde klasik mevduat/kredi bankacılığının ötesinde müşterilerine yatırım ürünleri konusunda da değer katan çözümler sunarak hizmet ve servis anlayışını benimseyen TurkishBank ile yapmış olduğumuz “Yatırım ve Türev Ürünler” eğitimini iki faz olarak tamamladık. Programın ilk etabında ürünleri, …
Detay Oku »Hobi Köşesi – Turkish Yatırım Teftiş Kurulu Başkanı Ahmet Ege, Açık Deniz Yolculuğum
Açık denizle tanışmam, babamın bir sabah yazlıkta beni yürüyüş için erkenden uyandırıp sahile götürmesiyle başladı. Sahilde bir tantana bir gürültü patırtı o saatte. Derken 5-6 amcanın suya girdiğini hatırlıyorum. Denizde açıldıkça açılıyorlardı. Bir süre sonra hepten gözden kayboldular. Bekleyeceğim dedim, ama dönen yok, sanırsın Midilli’ye varıp da iltica ettiler. Çok …
Detay Oku »Lösev’e Saç Bağışı
Muhaberat ekibinden Esen Özkan saçlarını Lösev derneğine bağışta bulundu. Saçlarını bağışladıktan sonra ilk sözleri “geleceğimiz çocuklarımıza moral ağı oluşturmak için en güzel ve en değerli hediye olduğunu düşünüyorum. Herkesi bu konuda duyarlı olmaya davet ediyorum” dedi.
Detay Oku »Arzu Gülşad Gündüz: Mentörlük Programı Hakkında
Yeni işe başlayan şube müdürülerimizi mentorluk programına dahil ettiğimizi açıkladığımızda ne düşündünüz, programdan beklentiniz neler? Size nasıl bir katkı sağlamasını hedeflediniz? Menti olduğumu öğrendiğimde bu program beni çok heyecanladırdı. Aynı kurum içinde bulunan, benden deneyimli bir kişinin, bana yol göstererek, “daha kısa sürede kurum kültürüne dahil olacağım düşüncesi” aidiyet duygumu …
Detay Oku »Çise Bayraktar: Değişim Programı Hakkında
Değişim programına gelirken beklentiniz nasıldı? Program için beklentilerim, Grup bankaları arasında iş yapış modellerinin incelenmesi,kurum bazında işbirliği yapılan birimler/bölümler arasında bilgi birikimlerinin karşılıklı olarak paylaşılması ve süreçlerde yeknesaklık sağlayabilecek uygulamaların öğrenimi ile grup için fayda sağlayabilecek faaliyetlerde bulunmak ve buna ilaveten aynı grup altında farklı bir ülke ve kurum kültüründe …
Detay Oku »