TurkishBank Group olarak Aralık ve Ocak aylarında gerçekleştirdiğimiz strateji toplantılarımızda, kritik gelişim alanı olarak belirlenen bazı konu başlıkları için farklı birimlerde çalışan kişilerin katılımı ile çalışma grupları oluşturulmuştu. Bu çalışma grupları kendilerine verilen konular ekseninde ekip halinde beyin fırtınası yaparak mevcut durum tespitine dayalı iyileşme ve gelişme için gerekli aksiyonları içeren öneriler geliştirdiler.
Strateji toplantılarında yapılan bu çalışmaların sunumları üzerinde yapılan detaylı bir çalışmanın sonucunda 2022 yılı için stratejik önceliklerimiz ’’SIÇRIYORUZ – SÜRTÜNMESİZ ÇALIŞIYORUZ – SİNERJİ İLE GÜÇLENİYORUZ’’ olarak 3 temel başlık halinde konsolide edilmiş ve bu doğrultuda 3 yeni çalışma grubunun kurulması ihtiyacı doğmuştur.
Değişim yönetimi koordinasyonunda kurulacak ve yaşatılacak çalışma gruplarımız;
- Sürtünmesiz Çalışma-Çalışma Grubu,
- AÇIK YATIRIM/T-Gate/Sistem Global Değer Önergeleri Çalışma Grubu ve
- TB Group Sinerji Masası Çalışma Grubu’dur.
3 yeni çalışma grubumuzun nitelikli yönetişiminin yapılması ve yol planı oluşturulması amacı ile C-Level yöneticilerimizin de katıldığı “Değişim Yönetimi” toplantımız Şubat ayı içinde çalışmalarına hız verdi.
Farklı iş birimlerinden çalışma arkadaşlarımızın görev aldığı her grubun çalışma planları şekilleniyor. Çok yakın çalışacak ve her ay düzenli olarak toplanarak ‘’İlerleme Raporu’’ paylaşacak gruplarımızın çalışmalarını heyecan ile takip ediyoruz.