TurkishTimes İçimizden Haberler
Sevgili Arkadaşlar,
2021 senesi hepinizin bildiği gibi Grubumuzun 120.yılı!
Sanıyorum biz de yeni yıla, 120.yılımıza yakışır bir hızda girdik. Hatta o kadar hızlı başladık ki, yıl başlayalı iki ay olmasına rağmen sizlere oldukça önemli gelişmeleri yeterince duyuramadığımızı gözlemledik.
Bu yılın ilk çeyreği bitmeden muhakkak bir Strateji Toplantısı yapmayı planlıyoruz. Günümüzün şartlarında, dijital yapılacak olan toplantıda sizlerle yüz yüze temas etme fırsatını kaçıracak olsak da, ilk defa üç ülke, eş zamanlı olarak toplanabileceğiz.
Açık Yatırım, T-Gate, Teknoloji Bankacılığı gibi alanlarda son gelişmeleri, faaliyete başlayan Turkish Dijital Teknolojileri şirketimizin Grubumuz içindeki işlevini ve de bunun sizler için öneminden bahsedeceğiz.
Grup üst yönetimimizde 2020 yılında İngiltere’den başlayan değişim rüzgarı bu yıl da Kıbrıs’ı ve Türkiye’yi etkiliyor. Bu konuda da size bilgi vermek istiyoruz. Bu toplantı öncesi size kısa başlıklarda bir takım gelişmelerden haber vermek istiyorum.
120.yıla girerken ilk sosyal sorumluluk faaliyeti olarak, geçtiğimiz yıllarda büyük bir yangın geçiren adamızın Kalkanlı bölgesinde, toplam 30.000 fidan dikerek bir “120.Yıl Ormanı” oluşturmaya karar verdik. Her geçen gün ajandamızda daha yukarı taşıdığımız iklim değişikliği kriziyle elimizden geldiğince mücadele etmek için çalışmalarımızı artırmalıyız ve artıracağız.
Turkish Bilgi İşlem adı altında birkaç yıldır faaliyet göstermeden bekleyen TurkishBank bağlı ortaklığı şirketimizi faaliyete geçirip; ismini de Turkish Dijital Teknolojileri (TDT) olarak değiştirmeye karar verdik.
Bu şirkete ilk aşamada CEO olarak Murat Şakar’ı, CFO olarak Özkan Sönmez’i, atadık. Her ikisi de alanlarında yetkin ve kıymetli kişiler, özgeçmişlerini ‘’Turkish Times” Mart sayısında bulabilirsiniz. Kendilerine de bu vesile ile bir kez daha “Hoş geldiniz!” demek istiyorum.
Turkish Dijital Teknolojileri Yönetim Kuruluna Atilla Köksal Bey atandı. Atilla Bey bu görevi yanında hem Turkish Yatırım Yönetim Kuruluna danışmanlık verecek; hem de Türk Sigorta Yönetim Kurulu üyeliğini de yerine getirecek. Yine kendisinin özgeçmişine Turkish Times’dan ulaşabilirsiniz.
T-Gate’in lansmanı sanal olarak başladı! Türkiye ve çevresinin Fintek pazarının değerlendirilmesinin yapıldığı bir rapor ile lansmanı yapılan T-Gate hakkında hem raporun ön sözünde hem de dağıtımındaki mektuplarda detaylı bilgiler yer alıyor, okumanızı tavsiye ederim. Raporları aynı zamanda Linkedin’de de bugün itibari ile sirkülasyonda bulabilirsiniz. Tüm bunlara www.t-gate.co web sitesinden de ulaşabilirsiniz.
T-Gate’deki startejik ortağımız Sistem Global firması ile Kurumsal Finansman konusunda yaptığımız çalışmalar ses getirdi. İzlemeyen arkadaşlarımız için hem TurkishBank Youtube kanalımızda, hem de Turkish Times’da var olan webinarı izlemenizi tavsiye ederim. Büyük yankı bulan bu oldukça önemli webinar sonrasında da dünyanın bu konuda en büyük firmalarından biri olan KPMG ile yaptığımız iş birliği anlaşmasının da kısa sürede basın duyurusu yapılacak. Konusunda dünyanın en büyük ilk 4 şirketinden biri ile yapılacak olan işbirliği bize hem heyecan hem gurur veriyor. Bu çerçevede 2021, Turkish Yatırım için başta Satın Alma, Birleşme ve Halka Arz konuları olmak üzere ‘’Kurumsal Finansman’’ senesi olacağa benziyor.
Başka bir rapor çalışmamız da Automatic Exchange alanında gerçekleşiyor. Ekonomik Araştırmalar Genel Müdür Yardımcımız Alev Sıcakyüz’ün önderliğinde, yine sektörde fark yaratacak bir çalışmayı tamamladık. 107 ülkenin taraf olduğu Finansal Hesap Bilgilerinin Otomatik Değişimine İlişkin Çok Taraflı Yetkili Makam Anlaşması usûl ve esaslarına göre hazırlanan bu rapor, yurt dışında mukim müşterilerimize yönelik; vergi yükümlükleri kapsamında ve bilgilendirme mahiyetinde hazırlanan sektördeki en geniş çaplı içerik olma özelliğini taşıyor.
Yukarıda da bahsettiğim üzere, T-Gate’in grubumuzun dönüşümü için ne kadar önemli bir lokomotif görevi gördüğünü çok kısa bir sürede gözlemleme fırsatı bulduk. Bugüne kadar bize yapılan geri dönüşler ve bu alanda oluşturduğumuz fırsatlar bunun sadece artarak devam edeceğine işaret ediyor.
2019 da başlayan “Bankamız Tarihçesi” çalışmalarında ulaşabildiğimiz belge tutarının tahminimizden çok daha fazla olması üzerine, çalışmayı 1901-1961 Grubun ilk 60 yılı, bilahare 1961-2021 grubun ikinci 60 yılı olarak ikiye bölmeye karar verdik. Bu çalışmaların kitap haline getirilecek önemli kısımları bu yıl içerisinde yayınlanacak, ama başta görsel çekimler olmak üzere belgesel kısmı sanıyorum 2022 yılı başlangıcına kalacak.
2020’de hepinizin bildiği gibi, İnsan Kaynakları başlığımıza çeşitli yenilikler getirmiş ve dünyada daha sonra da kuvvetlenen iş kollarının öncülüğünde İnsan Kaynakları kavramına öncülük etmeye başlamıştık. 2021’e girerken bu konuya verdiğimiz önem çerçevesinde bu bölümün adını bir kez daha değiştirip ‘’ “İnsan Değerleri ve Kültür’’ adı altında tekrar tanımlıyoruz. 2020’de ağırlığını işe alım , seçim, yerleştirme konularına verirken 2021’de daha çok eğitim konuları öne çıkacak. Her geçen gün hızlanan ‘’Dijital Dönüşüm‘’ çalışmalarının hepimizin hayatını değiştirdiği ve yeni düzene uyum sağlayabilmek için hepimizin yeni yetkinliklere ihtiyacı olduğu kesin. Nitekim yaklaşık 25 yıl sonra tekrar içeride eğitim programlarını başlattık ve ilk önemli çalışmayı ‘’Açık Yatırım Danışmanlığı ’’ programında yürütüyoruz. Unut-Düşün-Öğren düsturundan hareketle oluşturulmuş ve bu kapsamda tasnif edilmiş toplam 80 saatlik bu eğitimin içinde hepimiz için önemli dersler var. Sizlerden beklentim, bunlardan sizlerle mail olarak paylaştığımız yayınlara muhakkak katılmanızdır. Aksi takdirde gelişen bu hızlı dünyaya ayak uydurma konusunda zorlanacağız. Müfredatımızı büyük bir özenle, yeni dünyamızı daha iyi anlamamızı sağlayacak, bizi yarınlara götürmeyi amaçlayan bir vizyonla oluşturduk. Bunları size en kolay biçimde ulaştırmak için büyük bir çaba gösteriyoruz.
2020 senesinden beri ağırlığımızı sürekli artırdığımız iletişim konusunda çok yol kat ettiğimize inanıyoruz. Bu alanda da aramıza yeni katılan bir başka arkadaşımız Ferhan Yıldız Bey’dir. Özellikle iç iletişimde Turkish Times mecrasını daha ilgi ve merak uyandıran bir içerikler bütünü haline getirme konusunda kendisinden beklentilerimiz yüksektir. Genel hatlarıyla özetlemek gerekirse, önümüzdeki aylarda daha çok sesini duyduğumuz, daha çok takip edilen bir TurkishBank Grubu göreceğiz.
Pandemi de rakiplerimiz soluklanırken biz hep koştuk, sloganımız durmak yok koşmaya devam !
Sizleri en içten duygularla selamlıyor, huzur ve sağlık dolu bir ay diliyorum.
TurkishBank Group Yönetim Kurulu Başkanı
Hakan BÖRTEÇENE